全民领主之开局签到赵子龙 第97章 制定计划,招收人才 银票请投最(2/2)

等他办完了事儿、卖完了货,让范仲淹跑一趟查查账目不就行了?

反正两人不对付,希文先生的特性天克和中堂。

除了狼皮带来的收益以外,龙腾领的军队也成长飞快!

军队要想成长迅速,最好的方法就是打仗!

尤其是和狼王交战过后,领地里的战士们统统褪去了新兵的稚嫩与青涩。

若不是碍于兵种的限制,龙腾领的这些战士属性,恐怕并不差于郡城的正规士兵了!

用最简单的话来说,就是升级了!

原本10级20级的民兵,在狼祸之后,有了能和40级NPC士兵掰腕子的能力了。

而且龙腾领对伤员和烈士们的优待政策,打消了领地居民们的后顾之忧。

在兵员补充的过程中,大家伙表现得非常积极,似乎根本没有受到那些死难者的影响。

“主公,虽然现在领地的形势比较好,但是依旧有一个问题困扰着我们,就是人才的储备。”

范仲淹找到袁迪,给有些自得的袁迪泼了一瓢冷水。

“主公,现如今,虽然领地一直在前进发展,但是人才的桎梏问题越来越凸显了。

现在我们仅仅是一个一级乡镇,就已经面临着缺少制砖工、秀才和研武院高级人才的困扰。

等到日后升级为城市级领地、国家级领地的时候,那岂不是将会有更大的人才缺口?”

范仲淹一脸正色。

“主公,这次是郡城里恰好有着多余的高级制砖工,我们才能给修建好初级砖窑。

假设日后面临的人才缺口郡城也无法为我们解决呢?或者有一天我们龙腾领和郡城决裂呢?那时候人才该从哪里获得啊?”

袁迪点了点头。

“希文先生所言极是,那么您又有何高见?”

范仲淹笑了笑,捋了捋自己头顶稀疏的毛发,自信的说道:

“这人才就和银子一样重要,缺钱的时候需要开源和节流,那么面临人才缺口的时候,也需要从内外两个方面入手破局。”

范仲淹送给了袁迪六个字:

“招贤令,出师奖!”

见到袁迪似乎有些不太理解,范仲淹给他详细的解释了起来。

“这招贤令,就需要主公制定一些优惠政策,同时带来一些现金奖励,用来吸引外地的人才在我们龙腾领安家落户。

至于这出师奖呢?就是针对领地人才收徒出师的奖励了。

我认为,我们应该多多鼓励领地的中级人才、高级人才收徒教学,一旦有徒弟可以顺利出师,我们可以为其带来一些奖励。

相信在这一系列政策的吸引下,领地的人才缺口会大大的减轻,日后领地升级、出现新建筑时,也不会像现在这样子窘迫了。”

袁迪点了点头。

决定采纳范仲淹的这一建议。

于是乎,第二天,从领主府内传出了两则通告。

一则是针对在领地内安家置业的人才出台的。

另一则,则是对外来人员的人才吸引通告。

这两条政策一经公布,不仅仅在龙腾领境内掀起一阵波澜,更是搅动了整个常山郡这一池湖水。

让其他的玩家领地议论不已。

所有看到公告的领主玩家们,都对着袁迪默默地骂道:

“狗大户!真不要脸!”

本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)