后是一个很强的家庭。暖小西经历的多了自然也没有腹诽什么，他还是懂的。事实也是循环的，三年大区经理工作满以后，休息半年，自己也空降回画中画这个国内五十强的企业。一个地产排名靠前的品牌公司，当了一个省区经理，同时又重新组建了盛城画中画足球俱乐部。要知道一个省区地产分公司的实力又岂能是天力公司相比的，哪怕是天力集团加起来在这个画中画集团面前也是不值一提的，当然这些都是后话。
而马菲菲就是在暖小西接手天力大区经理之后，来到暖小西的身边。马菲菲面试那天下着盛城几年难得一遇大雪，雪厚的地方足足有三十厘米的深度。马菲菲刚在老家过完春节，冒着大雪来到暖小西刚搬进来的办公室，门上写着大区经理。
“一个月五千，五险一金，正常双休，做我助理。”暖小西点着烟说到。
“好。”马菲菲没有犹豫。其实马菲菲春节的时候就偶然接到了从来不怎么联系的暖小西的微信，微信里除了拜年，就是一句：做我助理好吗？这时候马菲菲就知道意味着什么。马菲菲之前做的五星级酒店，很多长的好看的小姐姐都跟着有钱的客户出国了，还有就是去了各大企业的发展。她自己也知道酒店毕竟不长远，看起来不倒的行业，但是哪有几个年老珠黄的姐姐还在？所以她思索了一天，就决定赌一次，于是就有了今天的简单问答。
“什么时候到岗？”
“三月十五号。”
“可以，走吧。”
这么几句话，二个人就在一起纠缠了足足六年。暖小西的两个原则，还有一个就是做事轻松原则。这个原则就在马菲菲的刻苦努力下得到了实现，而暖小西自己认为自己也牺牲很大。
暖小西向来不喜欢天力总部那帮混蛋，所以只有平级的总部部门的经理面前他不得不接几个电话，或者马菲菲实在处理不了的情况下，他才出来打几个电话。剩下的电话就是和其他大区经理之间的吐槽和闲谈，就算是总经理的电话基本都联系的不多。最多是地陪老总，迎来送往，而就算这些暖小西也常常和马菲菲自我安慰，谁叫是她提拔我呢。
而剩下的工作基本都是马菲菲处理，哪怕总经理过来，毕竟总经理也是女人，这点还算好吧。暖小西只是每天或者几天和马菲菲碰面一次，将自己的思想和方针强势灌输给马菲菲，然后充分放权让马菲菲用自己的方式处理和执行。然后暖小西的工作更多在使用办公室跑步机，高尔夫球做着减肥运动。按照马菲菲的说法，是为了更好的吃和喝可乐。而暖小西的自我安慰就是，只要自己遵纪守法就是对公司最大的贡献。
由于大区的组织架构在天力公司老总的放权的下，加上总部唯一交好的人力资源经理配合下，调整的非凡充分。几年下来，大区业绩突飞猛进，直逼前三名，在其他非核心市场中脱颖而出。一来暖小西的大区各个分区难得自由，大家干起来一个原则，出事了暖小西背锅，只要完成暖小西要求就行。
当然了暖小西看似平时笑嘻嘻，什么事情都不管，但是几次分区调整，集团业务合并的时候，暖小西的偶尔几次出手也是凶狠无比。暖小西当年亲自干掉一个合并过来的业务团队，这个团队的集团负责人就是他的前任大区经理，也是那个临调走当晚也和他电话沟通要推荐他的前任大区经理。
暖小西虽然干掉这个团队，但是也给了大区所有人看见他亲自出手，且唯一一次出手做业务的机会。很多人都对暖小西的护短，给大区所有人争取更多福利感到满意。但是说到业务谈判和业务处理，因为大区在暖小西接手之后调整很多，除了暖小西自己干过的分区的分区经理，其他人都没有见过他具体的业务处理情况。当然了这个分区经理也是他当分区经理的时候的助理。所以这次暖小西也就顺理成章的表演了一次，其实不是暖小西不想偷懒，也确实是实在找不到合适的人了。
暖小西自己去小连市，让当地的人员租赁了三个月的住宅，自己拿着行李箱就这么住了进来，他知道如果三个月看不到起色，那么意味着失败。销售看什么？只看业绩！明白做事抓重点的情况下，他一方面借助总公司的人力资源的能力帮忙找人，自己也通过当地关系完成招聘工作。当然了总公司唯一相处比较好，给予暖小西支持最大的就是人力资源这块，所以做人啊，有时候还是做事留一线比较好。这是暖小西在重新搭建大区组织结构，处理合并过来的业务团队之后的感慨。